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公务员考试和学历没有多大关系,只要用心备考,上岸机会还是很大的。一、乡镇公务员一般只要求大专学历,但真正考上的90%以上都是本科或研究生学历。
大专毕业生在公务员考试中,岗位选择确实很受限制,因为一般的岗位都需要本科以上学历,只有乡镇公务员、艰苦边远地区的铁路、气象、税务等岗位可以报考。但是,随着就业压力的增大,随着毕业生的逐年增多,公务员事业编越来越成为大家首选的工作岗位。所以,很多大学本科生、研究生都选择回乡考录乡镇公务员,这样一来,就导致乡镇公务员的竞争特别大,很大程度上影响了大专毕业生上岸的几率。
二、公务员考试其实和学历没有太大关系,就看你能不能坚持学习下去。公务员考试其实和高考或者考研的区别还是很大的,上学时期,如果你基础不扎实的话,很难在短期内提高成绩。而公务员考试,更多的是考察日常理论、逻辑、常识、思维等,即便你上学期间学习一般,但只要现在能够拿出一段时间来系统学习,你上岸的几率就会很大。我身边有很多大专学历的朋友,通过自己坚持不懈的努力,最终都成功上岸,所以说,这就看你有没有这个学习的毅力。
三、大专生考公务员,将来基本上只能在县里工作,往上级遴选的机会特别少。如果说公务员考试还有一些岗位只要求大专学历的话,那么公务员遴选考试可以说彻底把大专学历排除在外,并且绝大多数还是要求全日制本科以上学历。所以说,大专生考公务员,就要做好一辈子在乡镇或者县直部门工作的准备,因为就目前情况来看,大专生就没有向上级机关遴选的机会。
总之,大专生考乡镇公务员的机会还是很大的,但是将来再想发展肯定会受限制。欢迎关注@中省直遴选,有问题欢迎私信交流。山东乡镇公务员工资高吗?山东乡镇公务员,青岛济南等较为发达的城市应该会相对高一些,剩下的城市应该相差无几。
以德州为例,德州下辖县区十余个,其中全国百强县有两个,分别是齐河和禹城。齐河体制内工资水平较禹城每月大概高几百块,具体数额不可查,毕竟涉及到各种不同种类的单位、体制和工作年限。
就详细说说禹城,我有一朋友家在禹城,毕业后顺利以本科学历考入乡镇的公务员,入职后四年多,入手基础工资大概在3400元,因为公务员都有车补,初期500元左右,综合起来大概3900元。当然,实习期后的精神文明奖、取暖补贴一年也在5000元左右。
这些工资乍看起来还算可以,但是乡镇公务员的工作往往是一言难尽。大多数乡镇工作人员身兼数职,算是名副其实的“表哥”“表姐”,填的表围起来能绕地球三圈。除了自己的本职工作,还需要每人包一村,没有权力的情况下,大多数村支书不会老老实实地配合你,甚至还有的会下绊子。加班加点也是常事。
至于提副科正科,不说遥遥无期,起码很困难,就我所知乡镇女干部因为工作提拔而不幸流产的也不少。当然据说公务员工作十多年后会享受副科待遇,其实也就是这十多年的工龄让你和副科工资相差无几罢了。
现在的公务员早已经不是当年一杯茶一张报纸就一天的工作了,随着监管力度的增加,各项工作的细化,乡镇已经成为科级部门最忙的一个了。
有缺点当然也有优点,稳定、稳定、稳定,旱涝保收就是优点了。当然在我看来这份工作足以配得上万八千的工资,毕竟和村民交流沟通不容易,很容易成为风箱里的老鼠,领导批评,村民不理解。
如果想成为山东的乡镇公务员,还需要努力学习呢,毕竟三不限的岗位最容易出大神了。好了,加油吧!
国考里三不限的岗位多吗?有哪些?我是考小啦,最近身边也要很多朋友想要报考今年的国考。但是,一看职位表就放弃了。除了今年的国考考试难度大,最重要的一个原因就是:
今年国考的“三不限”岗位真的是少得可怜!
先看结论根据“三不限”岗位的不限专业、不限政治面貌、不限基层工作经验的要求来筛选了国考的职位表,只找到了11个符合这些要求的国考岗位,这些岗位加起来也就只招84人。
这是个什么概念呢?
从岗位数量上看,这么少的岗位数量,只占2019年国考全部9657个岗位的0.11%,连1%都不到。
从招录名额上来讲,个公务员名额,占了国考全部14537个名额的0.58%,也就稍微有点“良心”而已。但是,相对于如狼似虎的报考大军,这点名额也只是杯水车薪了,根本满足不了庞大的需要呀!
从招录机关来看,就是分布在中国民航空中警察总队系统和郑州海关。分别是科员和海关监督的岗位。
从地域分布来说,这些“三不限”岗位的“独苗”分布在广东、四川、沈阳、新疆、山东、海南、河南等7个省份。
提个建议国考的“三不限”岗位基本上所剩无几了。还想靠着“三不限”岗位考上国考的公务员岗位,基本上就会不可能完成的任务了。
如果非公务员不考的话,我建议可以选择参加明年的省考和乡镇公务员考试,不仅“三不限”岗位数量多得多更容易考上,而且福利待遇也不会跟国考的岗位,相差太大。简直就是公务员岗位的“性价比之选”!
在国考报名的时候,遇到了什么疑问,欢迎在评论区给我留言,我会竭尽所能地帮你解答的。
我是考小啦,一个皮囊真好看、灵魂还很有趣的公考达人。
报考公务员怎么选岗位好?乡镇的岗位怎么样?公务员岗位报考,最好不选择乡镇。
公务员报考选岗最好是选择以下岗位1.省直单位、市直单位,而且不考虑你自己的家乡在哪里。为什么报考省直、市直单位呢?选择这样的单位你不会后悔,因为省直单位和市直单位都是级别相对高,单位职数多,日常工作分工比较明确的地方,对于考上后的工作日常干得比较舒心,后悔的时候很少。为什么说不考虑家乡在哪里呢?因为你的家乡如果不在省直单位所在地的首府,那么你的家乡的各种条件,包括教育、医疗、基础设施等等条件肯定不如省直单位所在的各省首府。如果你考的是市里的岗位,你也没必要去想自己的家乡县城,因为同样的道理都不如市里。省直、市直单位有个好处就是不唯关系论。你要是一个真正有能力的人,你一定能够脱颖而出,在省直单位到正处级没问题,在市直单位到副处也没有问题。就算你碌碌无为或者就是一个普通人,那么到正科是都没有问题的,只是早晚的问题。2.报考哪些单位比较好呢?
各级和党委的办公室,也就是党委办和办,在省级叫厅。
组织部、纪检委、宣传部、人大、政协等这些机构大或者常委机关。
以上单位选完了,就考虑各个省直的厅和市直单位。
想多挣钱又相对好点的地方就是法院、检察院、公安局,但是这三个公检法应该考市级以上的。县级的话就考检察院。
但是以上报考的地方,别听人们说应当鸡头不当凤尾,凤尾一根毛换你10只鸡头,所以如果能考上省直的任何单位,不去市直的单位,能考上市直的单位不去县里的单位,能考上县直的单位,就不去乡镇单位。当然这些都是站在个人利益面前的一种分析,对于有情怀的年轻人还是鼓励到基层锻炼然后通过遴选到更高更优的的位置,为百姓多办事,办实事办好事。
公务员中三不限的岗位真的很难考吗,报名人数太多了,各位是怎么复习的?三不限的岗位确实很难考,当年能够上岸完全出于运气好。介绍点经验吧,当年在职考,在工厂上班,复习时间很少,所以没有面面俱到。复习了一段时间后,我对自己的强弱项进行了分析。行测中资料分析,逻辑判断和言语理解是我感觉自己可以通过努力而获取高分的,所以我在上面花了很大的功夫,争取少丢分。常识不确定性太大,我没有花太多时间平时当兴趣了解。数量关系我比较差,感觉题目深了即使做出来我时间也不够,所以我只是保证了浅层次的题目会做就行了。申论就是多写,前面的小题很重要,和给出材料密切相关,比大作文更容易掌握答题技巧。平时多练练字,字好看对申论很重要。要多做真题,模拟题和真题差别还是很大的。一定掐表做,做完再总结分析,切忌遇到不会做的就看答案。遇到有争议的题目千万不要陷进去钻牛角尖,那种题目很少,不管它就行了,毕竟谁也不指望考100分。考试时,行测注意答题顺序,把自己会做的板块写完涂好答题卡再做不会的。我就吃过亏,第一年考试按顺序做,在数量关系上花了好多时间,结果自己的强项资料分析做不完了。估分时发现花大力气做的数量关系错了一半。第二年我先做资料分析,在做其它板块最后再做数量关系,虽然数量分析没做完,但估分时发现做出来的几个简单的全对,其它难点的即使时间够我做不出来还不一定有猜的正确率高。资料分析最终全对。要知道最终我是靠零点几分的优势上岸的,争下来的资料分析分是我上岸的关键。经验有限,仅供参考。
乡镇公务员真的很辛苦吗?容易考上吗?现在来看,作为乡镇公务员的确很辛苦!在脱贫攻坚工作中,在基层疫情防控工作中,在春季防火夏季防汛,环境保护,信访维稳,都能看到乡镇公务员的身影!笔者作为在乡镇公务员队伍工作十年多的人,回想这些年,工作着实挺累的。当初,考公务员的时候,没人指点,自己也不懂,就报了乡镇,说实话,乡镇公务员招考的时候的确比县城市里竞争能差一些。十年前,考上公务员大家都羡慕,现在我们都羡慕那些当老师的同学,至少周六周日和寒暑假是准时的啊!在我工作的这个地方,祖国北方的小镇,这些年经历了全覆盖,精准扶贫等重点工作,但是有急难险重任务几乎很少周末休息,甚至五一假期十一假期等法定节假日加班不休息也是常有的事。现在如果能考上老师编制,还是别选择公务员了!
大家到底为什么要考乡镇公务员呢?为什么考乡镇公务员,从几个方面说。
1、招考难度
现代社会不断城市化,人口也集中化,大部分人在城市中奔波生活,愿意在乡镇工作的年轻人稀缺,相对的,乡镇公务员报考人数少,竞争小,容易考取。
2、个人原因
考乡镇公务员的,多数是本地户口,离家较近,消费水平低,自家有房,生活轻松,偶尔有几个离家远的,是把乡镇作为跳板,通过关系调走。
3、晋升容易
首先科普一下乡镇的基本机构:书记(正科),镇长(正科),3-4个副书记(副科),副镇长(副科),以及科级以下的科员、办事员、事业单位人员。
乡镇的部门划分:办公室(收发文件,会议考勤,党建,宣传),人事(档案管理,工资),农业服务中心(农田水利,防汛抗旱等),民政办(民政优抚扶贫,征兵,死亡抚恤等),城乡综合治理,村建,社会服务中心,还有相对独立的财政所、地税所、计生办、工会等。
一个乡镇四五十人,平均年龄高达40岁,平均学历高中,这种环境下,年轻人显得格外瞩目,如果能力足够,晋升速度很快。
4、社会地位
乡镇就业机会少,相比教师、各类事业编制人员,公务员优势很大,这些优势包括发展机会、工资、甚至是婚姻、家庭等。
5、经济发展
在国家的大力扶持下,乡镇的交通、经济、产业各个方面发展迅速,乡镇部门的职能作用越发明显,很多年轻人还是愿意投入到基层事业当中。
以上
乡镇公务员真有大家说的那么不好吗?乡镇公务员——原来你比想象中的要香!
很多人对基层公务员抱有偏见,认为基层工作“苦、累、繁、杂”,殊不知这已经是“旧黄历”了,随着国家和地方基层公务员激励政策的陆续出台,基层公务员的命运将实现逆转,基层工作“真香定理”已经开始被更多人接受。
考试真“香”,门槛简单上岸容易。乡镇公务员岗位要求一般不会特别高,还有很多岗位是“三不限”岗位,对于专业、学历等都没有太多要求,可以报考的岗位比较多。国家政策也鼓励优秀的大学生到基层建功立业,对报考基层有诸多政策优惠,报考乡镇公务员相比市区公务员来说更容易上岸,每年各地乡镇公务员岗位的平均分数线普遍低于区直及以上部门岗位就是最好的力证。
晋升真“香”,遴选提拔一路绿灯。目前,全国多地出台基层公务员选拔任用激励机制,甚至将基层工作经历作为干部提拔重用的必备条件。比如,山东规定“实绩突出可直接提拔”,湖北规定“容错后不影响提拔”,江苏规定“打破论资排辈” ……中央、省级及地市级部门或机关每年都会面向基层公务员定向遴选优秀干部,遴选政策优惠多,考试难度小,基层公务员遴选上升渠道可谓宽又阔。
待遇真“香”,补贴实在“包吃包住”。很多人认为乡镇机关地处穷乡僻壤, 工资待遇肯定惨不忍睹,其实不然。比如,海南规定“落实乡镇工作人员差异化补贴政策,实施地区附加津贴制度”;山东规定“表现突出的基层公务员,物质奖励可以直接到人”;甘肃规定“给予脱贫攻坚表现突出的基层工作者以物质嘉奖”。部分地区因交通不便,为基层公务员提供免费集体宿舍使用,拥有一个为你遮风挡雨的小窝,再配上干净实惠的单位食堂,一日三顿无外卖之忧,基层公务员他不香吗?
性价比真“香”,物价便宜生活方便。现在,城乡一体化发展是大势所趋,城乡差距日益缩小,乡镇配套较为齐全,基本能满足衣食住行医教等各种需求,农村户口含金量甚至一度超过城市户口。很多人在选择报考乡镇岗位的时候都会选择离家近的岗位,不仅可以天天回家生活成本小,而且父母和亲人都在身边方便相互照应,从此过上工资够花、工作徒步、家人在侧的生活,岂不美哉?
江西省乡镇公务员怎么样?我是红谷新视界,曾经的江西乡镇公务员一枚。讲讲我的真实故事。
2012年,省会南昌某本科大学毕业。当年参加公务员考试,报考的是赣州市选拔生。选拔生就是乡镇储备党政干部。2004年赣州出台政策,选拔生在乡镇工作一年,考核合格即可提拔为副科级。这个政策确实吸引了一大批大学毕业生报考赣州的选拔生。这个选拔生的政策一直持续到2012年(2010年之后一年即可提拔延长为三年),之后改成乡镇公务员。
2012年省考我笔试(行测 申论)成绩128.5,在参考的岗位中排名第28名,而这个岗位总共招聘350人。面试成就了78分多,中等偏上。两者成绩累加之后的总分,排名岗位第22名。
通过按成绩从高到低的当时选择乡镇,我选到了赣州北部某县一个距离县城20多分钟车程的乡镇。
工作乡镇公务员就是万金油,那里需要都可以抹一下。乡镇干部有两种编制,行政编制即公务员和事业编制。我所在的乡镇正式编制干部有60人左右,其中行政编25人。这25人包括党委领导班子成员、退二线的领导以及尚未提拔的科员。
参加工作之前,公务员给我们的印象就是穿西装打领带,一张报纸一杯茶过一天。工作之后,完全不是不是这么回事!至少乡镇不是,也不可能是!我们的穿着打扮与老百姓无异,皮肤黝黑,说着方言,骑着摩托车。除非你戴眼镜,否则,他们不知道你是干部。
工作一个字:杂!身兼数职是经常的事。我记得兼职最多的一年,兼了武装干事、危房改造干事、新农村干事、精准扶贫干事、经济普查干事,以及驻村干部。一天到晚忙个没停,一杯茶那是奢侈,忙的你没时间喝水。
乡镇处在基层一线,是中国政权中最低一级。权力无限小,责任特别大。财权、用地权、规划权都没有,但安全生产、防火防洪、计划生育、交通安全等责任很大的工作全都压到乡镇一级。
收入2012年,一个月应发工资2340元。那时,只扣一个10%公积金,还没有养老保险。扣完2000出个头,一年下来工资就25000左右。年终考核优秀的单位,可以发几个月奖金,大约10000出头。一年四节保证不了,有钱就发,没钱就算了。满打满算,一年四万。
加薪是有的,我的实发工资从2012年的2000出头,到2016年涨到了3000出头。一年下来,可以加到1万多元。
总结乡镇是一个锻炼人的地方,一个不懂社会的大学生在乡镇锻炼几年就可以成为农村工作的骨干,甚至是行家里手。缺点一是上升空间有限,存在天花板,二是待遇太低,只够养家糊口。
所以,如果想去乡镇(经济发达地区除外)工作,一要有一份热爱农村的精神,二要做好清贫生活的思想准备。
希望回答对你有益。
乡镇公务员待遇如何,是做什么工作的?乡镇公务员待遇如何,是做什么工作的?
乡镇公务员就是在乡镇级部门工作的,行使国家行政权利、执行国家公务的政务类公务员和业务类公务员。
乡镇公务员工资及待遇都是由本级财政负担,工资一般分成四块,职务、级别、津贴和补贴。通常来说乡镇公务员工资通常在每月2000元到3000元左右。公务员基本工资全国都是统一的,职务、职级两项收入组成全国大部分地方都一样。乡镇公务员与城市公务员收入的差差距主要在津贴、补贴方面。通常来说,乡镇经济发展水平较市区更低,财政收入较薄弱,自然津补贴标准更少。乡镇公务员具体的工资收入根据不同的财政情况会有差别,但一般在同一县域内工资都一样。
考乡镇公务员竞争大吗?说乡镇公务员竞争不大的都是在搞笑,说明你根本就没有参加过公务员考试,也不了解乡镇公务员考试的日常。
公务员,可以说是当前社会竞争最激烈的岗位之一了,乡镇公务员也不例外。虽然乡镇公务员岗位听起来不是那么有吸引力,但是你不知道的是想要找工作的大学毕业生更多。
几年以前,我所在的县里的乡镇公务员每次考试比例都能达到100:1以上。比如,有次乡镇招录5人,而参加考试人数在500人以上,还有次招录12人,参加考试人数1500人以上。虽然最近两年招考比例在下降,但也基本稳定在30至50:1的比例左右。那你说,竞争大不大。
乡镇公务员竞争这么激烈,一方面原因是大学毕业生的基数实在是太庞大了,往年的毕业生还没有消化完,今年的应届毕业生又来了。在就业形势不是很好的今天,能当个乡镇公务员已经是很不错的选择了。尤其是那些从县城走出的毕业生,公务员工作不但稳定,更能就近照顾家人。
另一方面,是因为乡镇公务员招录条件特别宽松。一般情况下,很多公务员招录岗位都至少要求本科学历,并且对专业还有很严格的限制,仅仅是专业一项要求,就把很多人拒之门外。但是乡镇公务员属于三不限岗位,只需要大专学历就可以报考,并且,不限专业,不限工作经历,不限党员身份。于是就造成了千军万马考乡镇公务员的情况。
总之,乡镇公务员的竞争还是很大的,除了那些偏远地区,很多地区乡镇公务员的竞争并不比国家或省级单位竞争小。
关于公务员考试的情况,可以加我关注继续交流!公务员省考笔试,如何从三不限岗位中胜出呢?众所周知,公务员考试中报考三不限岗位可谓“难于上青天”(稍微有些夸张),但是无论多难,总有人考上,我认为报考三不限岗位并没有那么可怕,完全可以从中突围。
一、什么是三不限岗位公务员考试中三不限岗位是指不限专业、不限学历(一般大专以上)、不限户籍岗位。
二、如何在三不限岗位中胜出(一)科学选择职位。三不限岗位一般都是分布在基层,而且报考人数比较多,竞争压力也比较大。但是在选择选择这些岗位时也是有技巧的。虽然岗位都分布在基层,但是基层之间的工作环境、条件等也有区别,肯定相对较好的报的人数多,竞争压力也大,如果对工作条件等不太在意,可以选择条件差一点的职位,这样考上的机率也大一些。
(二)成绩才是王道。不管什么职位,只要你的成绩够了,都可以考上,所以考生已经有将成绩提高才是关键。结合自身实际进行科学有序的备考,牢牢掌握基础知识,不断积累方法与技巧,使得方法与技巧能够化为己用,成为自己做题武器。同时要保持坚定自信的决心,相信自己一定能行,不断激励自己走向成功。
三、怎样在三不限岗位上做出成绩在这里告诫一下成功上岸的你,一定要谦虚谨慎、戒骄戒躁保持平易近人的态度;沉下心、放下架子踏踏实实工作;汲人之长补己之短,继承与创新结合,提高工作效率,保证工作质量,促进工作水平稳步提升。只有如此,你的公务员之路才会更平坦,更光明。
欢迎关注“东爱雨”,专注公务员考试,如遇困惑与难题及时私信、留言,一起探讨交流。图片来源于网络。
公务员报考了三不限岗位,报考人数已经过百,复习效果很一般还有必要复习吗?有句名言:善始者众,善终者寡。在公务员考试中存着一个三三定律,也就是说,在众多的公务员报名成功的人员中,能从一开始坚持到最后的人大约占到33%,这样一算,你的竞争就没有那个激烈了。当年,我和你一样因为专业的问题,只能报考一个三不限的岗位,等到报名结束,报名人数到达 了1:450多。因为别无选择,别人你也掌握不了,能够改变的只有自己,所以等你报名成功那一刻起,这个岗位报名多少人数就与你无关了,你只有做好自己的复习准备工作就是最重要的。当年我报名成功后,在家复习了2个月的时间,最后在450人中成功脱颖而出,成功上岸,行测考了80分,申论考了7
0分。
考公务员的初心易得,但始终难守,希望你坚定信心,努力奋斗,成功一定不远。
我是李木子,专注公务员考试,关注我,随时解答你的公考问题。